AI
，正在改变生活。

LinkedIn的新研究显示，很大程度上因为AI ，到2030年
，大多数职业70%的技能将发生变化 。

更大的AI的冲击或许就要到来：AI永久性地改变就业市场，并带来大规模失业
。

现在AI还没有造成大规模失业。

这可能只是暴风雨来临前的平静罢了 。

一、AI影响40%的岗位

近期 ，世界经济论坛（WEF）调查显示
，40%的老板打算在2025年到2030年间，在AI能自动化任务的领域 ，削减员工数量
。

这和之前的预测相当吻合。

比如
，两年前，高盛的研究报告提到：“GenAI可能让3亿个全职岗位 ，面临被自动化替代的风险
，给就业市场带来重大动荡
” 。

国际货币基金组织（IMF）数据表明，“全球近40%的就业岗位会受AI影响”
。

去年秋天 ，布鲁金斯学会的报告也指出，“超30%的劳动者
，岗位中至少50%的工作任务，可能会被GenAI颠覆 ”。

链接：https://www.brookings.edu/articles/generative-ai-the-american-worker-and-the-future-of-work/

果真如此 ，为什么没看到大裁员？

有些人对这些预测提出了质疑
，尤其目前AI带来的工作岗位流失，看起来似乎微不足道 。

例如 ，2024年10月发布的《挑战者报告》
，追踪了裁员情况
。

该报告显示，在2023年5月至2024年9月的17个月间 ，美国因AI导致的工作岗位流失不到17
，000个。

从表面上看，这似乎与那些严峻的警告相矛盾 。

但这真的是矛盾吗？还是说它表明我们仍处于一个逐步过渡的阶段 ，可能在未来会出现突如其来的转变？

历史告诉我们
，技术驱动的变革并不总是以稳定 、线性的方式发生。

相反，它往往是逐步积累 ，直到某个时刻突然爆发，彻底改变格局
。

在最近的《Hidden Brain》播客中
，哥伦比亚大学的研究员Rita McGrath，提到了海明威1926年出版的小说《太阳照常升起》。

播客链接：https://hiddenbrain.org/podcast/when-to-pivot/

当书中的一位角色被问到自己是如何破产时 ，他回答道：“两种方式 。循序渐进
，继而骤然而至
。
”

这或许是对AI对就业影响的隐喻。

这种变化模式——最初缓慢且几无察觉，然后突然变得不可忽视——在商业
、技术和社会中都有过类似的经历 。

畅销书作家Malcolm Gladwell称之为“临界点” ，即趋势达到临界质量后
，剧烈加速的时刻
。

在控制论（研究复杂的自然和社会系统的学科）中，临界点可能发生在当某项新技术变得如此普及 ，以至于它根本改变了人们的生活和工作方式时。在这种情况下
，变革变得自我强化 。这通常发生在创新与经济激励对接时，使得变革不可避免
。

二、循序渐进后骤然而至

虽然AI对就业的影响（到目前为止）尚处于初期阶段 ，但AI的普及情况却并非如此。

根据麦肯锡的一项新调查
，78%的受访者表示他们的组织在至少一个业务职能中使用AI，比2023年增加了40%以上 。

报告链接：https://www.mckinsey.com/capabilities/quantumblack/our-insights/the-state-of-ai

其他研究显示 ，74%的企业高层管理人员现在比同事或朋友更有信心依赖AI提供商业建议
。

研究还发现，38%的高管信任AI为他们做出商业决策
，而44%的人则愿意让AI的推理优先于他们自己的见解。

不仅仅是企业高管越来越多地使用AI工具 。

来自投资公司Evercore的图表显示，过去9个月中 ，各年龄段群体的AI使用都在增加
，不管是什么应用领域。

这些数据揭示了AI工具的广泛和持续增长的应用
。

真正的企业级AI整合仍处于起步阶段。

根据麦肯锡的另一项调查，仅有1%的高管认为他们的GenAI部署已经成熟 。

这表明 ，尽管AI的普及正在迅速增长
，但企业尚未将其完全整合到核心业务中，无法大规模取代工作岗位
。

但这种情况可能会迅速改变。如果经济压力加剧 ，企业可能就没有逐步采用AI的余地
，而是会感到迫切需要加速自动化进程 。

美国GenAI使用渗透率

三 、职场危机：软件开发，首当其冲

软件开发可能是AI首当其冲影响的工作类别之一
。

目前 ，许多基于大语言模型（LLM）的AI工具已存在
，用于增强编程功能，未来可能完全自动编程。

最近在Reddit上 ，Anthropic的首席执行官Dario Amodei发表了类似的观点：

距离AI能编写90%代码的时代，大概还有3到6个月 。

12个月内
，AI几乎接管所有代码，人类或许正在迎来这样的世界
。

这一趋势愈发显著 ，2025年Y Combinator孵化器中的初创企业便是例证。

管理合伙人Jared Friedman表示
，这批初创企业里，有25%的代码库95%由AI生成 。

他还补充道：“一年前 ，（这些公司）还会从零开始打造产品
，如今95%的工作都由AI完成
。 ”

支撑代码生成的LLM，如Claude
、Gemini、Grok 、Llama和ChatGPT ，都在快速发展
，并在一系列定量基准测试中表现越来越好。

例如，OpenAI的推理模型o3在2024年美国数学邀请赛（AIME）中仅错一题 ，得分97.7%；在GPQA Diamond测试中
，涵盖了研究生级别的生物学
、物理学和化学问题，得分为87.7% 。

更令人瞩目的是对新版本GPT-4.5的定性印象 ，正如Confluence帖子中所描述的那样。

链接：https://craai.substack.com/p/confluence-for-392025

面对宽泛且模糊的提示，GPT-4.5给出了正确答案
，而其他模型却做不到
。

这看似平常，可作者认为这意义非凡：

这次看似不起眼的交流 ，却是与大语言模型的对话中
，首次感觉到了“这像是通用智能了
”。

OpenAI是否借GPT-4.5跨越AGI门槛呢？

四、临界点：程序员先遭殃

虽然软件工程师可能是首批面临广泛AI自动化的职业之一，但它绝不会是最后一个 。

许多其他的白领工作 ，如研发 、客户服务和财务分析
，也同样面临AI的颠覆
。

究竟是什么因素会促使AI在职场应用方面发生突变呢？

历史表明，经济衰退往往会加速技术的普及。

而下一轮经济低谷 ，可能成为AI对就业影响从循序渐进到骤然而至的关键转折点 。

在经济衰退时
，企业面临着前所未有的降本增效的压力
。

此时，自动化成为了企业眼中的“香饽饽”。

相对技术投资 ，人力成本变得更加昂贵
，尤其是当企业需要以更少的人力完成更多工作任务时 。

这种现象有时被称为“被迫提高生产率 ”
。

比如，2007年至2009年的经济危机期间 ，自动化
、云计算和数字平台取得了显著进展。

如果2025年或2026年出现经济衰退，作为减少人力的情况下支持效率和生产力的策略
，面临裁员压力的公司很可能会转向AI技术，尤其是基于LLM的工具和流程 。

考虑到企业对AI滞后的担忧 ，这种转变可能更加明显
，更为突如其来
。

五、2025年美国经济会衰退吗？

预测经济衰退的发生时间向来棘手。

摩根大通首席经济学家近期预估，2025年出现衰退的概率达40% 。

美国前财政部长Larry Summers则觉得这一概率为50%。

博彩市场也一度预计 ，2025年美国发生经济萧条的概率超过40%
。

Polymarket预测：https://polymarket.com/event/us-recession-in-2025?tid=1742781215516

假如2025年不久真的出现经济衰退
，或许会被称作“AI衰退
”。

不过，AI并非衰退的根源 。

实际上 ，经济压力可能会促使企业加快自动化决策进程
。

这并非技术发展的必然
，而是企业面对财务压力的一种战略应对手段。

AI的影响程度将取决于多个因素，包括技术成熟度和整合速度 、技能再培训计划的有效性 ，以及企业和员工对环境的适应能力 。

下一次经济衰退
，不管何时降临，可能不只是造成暂时的失业问题
。

那些一直在尝试AI或部署AI非常有限的公司可能会突然发现 ，自动化不再是选择题，而是生存的必需品。

如果这真的发生
，可能标志着就业市场向AI驱动方向永久性转变 。

也就是说，以后职场“AI员工”将随处可见
。

在最近的财报电话会议上 ，Salesforce首席执行官Marc Benioff表示
，未来人类和AI在职场中共存：

我们是最后一代只管理人类的CEO。

未来的CEO都将同时管理人类和AI智能体 。

我知道我正在这样做……你也可以在全球经济中看到这一点
。

我认为生产率将提高，而无需增加更多人力。

这是好事 ，因为全球劳动力中的人力劳动并未增加 。

回顾历史
，诸多重大技术变革都与经济衰退同期出现。

下一个可能就是AI
。

现在唯一的疑问是：2025年会是AI取代人类就业的第一年吗？

一切总是循序渐进，然后突然发生转变。

参考资料：

https://venturebeat.com/ai/gradually-then-suddenly-is-ai-job-displacement-following-this-pattern/

https://www.techrepublic.com/article/news-linkedin-skills-rise-ai/